财务工作总结

时间:2024-02-08 19:08:20
财务工作总结精选15篇

财务工作总结精选15篇

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的财务工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务工作总结1

财务工作一直是每个单位的经济命脉,是单位工作得以正常开展的有力保证。随着公司改制工作的不断深入,20xx年年初,总公司于各分公司签订了最新内部承包合同,在20xx年的基础上,各项指标均大幅上涨。因此,20xx年上海公司财务科把加强财务基础工作和增收节支作为年度工作的重要内容。通过一年来的集中运做,各项工作取得了一定的成效。对会计报表质量精益求精,财务管理工作成绩斐然,各项经济指标完成较好,回顾一年来本部门所做的工作,现将20xx年公司财务总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、各项指标完成的情况

在公司领导下,各部门的支持、配合和全体员工的共同努立下,完成产值7.1亿元,在建面积85万M2,在建产值10.32亿元,完成劳动生产率人平13万元,施工队伍30个。

二、工作氛围

有一个正常、合理的工作氛围才能保证该项工作取得应有的和较好的成绩。公司领导根据实际情况适时的增加人手,对激活财务工作、调动工作人员的积极性起到很大作用。领导的关心、同事们的配合使财务工作一直在和协、理性、积极向上的气氛中进行。

三、财务核算和财务管理工作

1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。在高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为项目部经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各项目部对我公司的财务要求。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,财务部的两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时。

2、对外经营借款及项目部流动资金借款及银行业务的办理实行有偿服务。财务科针对公司经营投标业务(投标保证金、银行保函业务),为公司经营活动提供及时的服务。

3、20xx年全体人员紧紧围绕办事处的财务工作目标,特别是公司规定全年必须完成1160万元的收入,全年费用控制在320万元以下。全年公司全体员工本着增收节支的原则,严格控制每一笔费用,能在项目部支出的决不用公司出。并及时收取公司总包费用,力争全年完成公司指标。并以年初计划安排的有限的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,通过公司领导和全体人员的共同努力,20xx年实现管理费收入1000万元。

4、为适应上海市个调税征收管理的要求,全面维护公司的整体利益。在进行个调税的税务处理中,财务科周晴在负责浦东房产项目的同时还负责每月的个调税的申报工作。特别是针对新增项目部的税务处理,能做到不厌其烦,耐心指导,必要时能亲自上门服务。

5、上海公司在平湖、淮阴、无锡、上海分别成立了自己的实体

项目部。虽然经营模式各有不同,但公司加大财务跟踪力度,共派驻4名财务人员常驻工地管理财务工作,使公司及时了解各实体项目部经营情况,增加了公司的收入。三、财务会计监督方面

财务“收支两条线”就是所有的收入都必须入公司帐户,所有的支出都必须按规定的用款手续办理用款。财务“收支两条线”是公司所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。财务科从源头控制入手,严格区分公司的收支,做到全年财务收支无差错。在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟。并能严格控制项目部的资金使用,做到谁的资金谁使用,方便、快捷的为项目部服务。

四、审计工作

(一)今年4月,总公司审计科对我公司财务状况、项目部运转情况及贷款使用情况进行了审计。审计结果如下:

1、上海公司应充分贯彻“增收节支”的经营观念,经营开拓

要本着合理、节约的原则,严格控制非生产性支出;

2、上海公司应按局、江都建设有关财务管理规定进行费用的

分类归集和反映。

3、贷款和总包费用的收取要建立完善的台帐,

4、项目管理要加强会计人员的配置。对项目部材料环节的内部控制制度,材料发票应有项目负责人、材料主管、验收、保管人员共同签字的方法。注意各个环节之间的相互监督、相互制约。要建立完善的材料帐,便于项目部工料分析。

(二)上海公司委托社会审计单位针对一分公司进行了审计。审计结果如下:

1、一分公司会计帐目健全,核算准确,记载及时清晰。

2、已竣工决算工程项目均有盈利,项目运转情况较好。但部分项目垫资情况比较严重,带来外欠材料公司往来较多。

3、公司银行帐户不明确,此次审计未能查到银行帐户。

(三)总公司年度工作预检,对于上海公司运转情况检查有如下情况:

1、财务管理制度不够健全,没有公司总体财务规章制度、并实施。会计结算中心虽有实施细则,但没有操作。

2、张玉松、朱平项目部工程款未能进公司帐户,存在私开公司帐户或借用帐户现象。

3、贷款未能专款专用,存在经营活动中临时调度现象。

4、执行总公司总包费用收费标准不足的现象。

5、固定资产及管理费用收费台账清晰度需进一步加强。

6、针对总公司的承包合同(收入、支出及上缴),上海公司年终能否完成。

7、对下属单位的财务情况不太熟悉,会计帐目是否建立健全。

五、资金筹措、内外协调方面

资金是上海公司正常经营活动和发展的血液,20xx年由于名人广场本金收回及浦东新兴房产项目的减股,使得公司资金压力锐减,06年全年,公司还银行贷款1500万元。但实体项目部(淮阴、平湖)目前仍然继续增加贷款、白茅岭工程尾款还未收回。公司年底仍需保留一部分资金,保证年底此三个项目部资金分配正常。在对外联系方面,公司财务科联系的主要部门有:银行、税务、审计及各工程项目部等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把公司的利益放在首位,坚持维护公司的整体形象。

六、20xx年工作设想及需要改进方面

20xx年财务科在公司领导的直接领导和其他相关人员的帮助、指导、协调下,尽管在会计核算、会计监督、会计报表、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩。但不足之处也有很多,现结合公司20xx年财务工作将20xx年公司财务处工作设想如下:

第一、在条件允许的情况下,细分公司财务的财务工作,将公司的财务基础工作进一步做实。把检查中发现的部分项目部无帐务处理及帐务处理不规范的项 ……此处隐藏14754个字……按照公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算工作。

2、履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营情况和财务信息,让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。

3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。

4、制定仓库管理补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率,在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法,提高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。

5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。

6、加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称,认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。

最后,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心,我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作,努力提高自身业务水平,积极进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台,为公司的发展贡献自己的力量。

财务工作总结15

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年xx月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿xx年xx月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、职能发展

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

二、财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

2、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

3、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

4、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。

5、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。

6、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计,于xx年xx月推出《成本费用明细分类目录及说明》于xx年xx月xx日推出《会计报表管理试行办法》xx年xx月xx日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行xx个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,xx月份实行逐步换新的办法,xx月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行交流,明确有关事项,解决设计上的不足。xx年xx月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于xx年xx月xx日下发了有关规定。

经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。

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