建筑合同

时间:2023-10-23 11:54:48
实用的建筑合同模板十篇

实用的建筑合同模板十篇

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的建筑合同10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑合同 篇1

承包人(甲方): 分包人(乙方): 依照有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平、诚信原则,为保证工程质量、施工进度、安全生产、文明施工,明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商,就如下事项达成一致,订立本合同。

1.工程概况

工程名称: 工程地点: 设计概述:

2.分承包范围

分包范围: 提供劳务内容:

3.工期要求

开工日期: 完工日期: 根据本工程施工总进度计划、月进度计划和周施工进度计划的要求,乙方应科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期。 乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的,应采取有效措施进行弥补。如仍不能按期完成各项工作的,甲方可采取统一协调措施或终止合同,因此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方承担,从预留工程进度保证金中扣除。

4.安全、质量、文明生产标准

执行现行国家、地方政府、集团公司等关于建筑安装工程施工及验收规范、建筑安装工程质量评定标准和安全、质量、文明生产有关规定。特别约定本工程必须达到的安全、质量、文明生产评定等级目标为:

5.承包方式

5.1本合同采用第 种劳务分包方式。

5.1.1分包方式1:包工不包料。乙方只进行劳务分包。

5.1.2分包方式2:包工不包料,包材料消耗。乙方进行劳务分包,同时承担因自身管理不到位、用工不合理、不严格按施工技术规范要求和文明施工要求操作等原因造成材料消耗超出工程定额或超出双方约定金额部分的损失。

5.1.3分包方式3:总价包干。如同时承包材料消耗,须注明材料消耗金额标准。

5.2安全帽、安全带由甲方统一提供、乙方缴纳押金领取使用。安全帽每顶押金10元,每一年以旧换新。安全带每套押金20元,每两年以旧换新。合同内容履行结束,甲方收回安全帽、安全带,退回押金。

5.3关于施工设备、机具、安全防护用品、供水、供电、辅助耗材、劳保用品、文明施工、看护责任等双方约定:

6.合同价款、结算方式、结算依据

6.1合同总价(估价)款: 万元(其中劳务工资金额 万元、材料消耗控制金额 万元),具体以实际结算为准。

6.1 甲方按乙方分承包工程总造价(如无专门约定,本合同中工程总造价包括劳务工资、材料消耗、机械费等,并以最终审计结果为准)收取管理费 %(其中项目部 %、公司 %),收取投标费 %,合计收取 %。

6.2如无特别约定,建设单位对该工程安全、质量、进度、文明施工等项目的奖罚均属乙方。

6.3劳务工资标准、结算依据、计价方法、税金支付及质量、安全、进度、文明施工奖罚等其它约定:

7.付款方式

7.1劳务工资根据当月验收合格工程进度进行结算,次月付款。

7.2甲方预留乙方分包工程总造价的 5 %作为安全风险抵押金、 5 %作为劳务工资保证金、 3 %作为审计保证金、2 %作为合同保证金,同时预留 %作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后,经查无劳资、欠款纠纷等其他问题,竣工决算金额经审计部门审定后,分别返还给乙方,不计利息。

7.3依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定,预留工程总造价的 %作为保修金,保修期满后付给乙方,不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。

7.4本工程劳务工资不得超出甲方工资管理办法百元工资含量标准,由xx公司统一按实名制管理、发放。

7.5如乙方收到建设单位工程款,应及时转入甲方账户,并同时办理纳税及付款发票,甲方受理后扣除相关费用(税金、管理费、借款、押金、劳务工资等费用),并由甲方负责人签字同意后,支付给乙方。

其它约定:

8.双方职责

8.1甲方派驻现场施工管理人员 电话 ,负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、安全生产、工程进度、文明施工的监督、检查、控制与管理,行使奖罚、工程量签证权,具有工程质量、安全生产、文明施工的决定权与否决权。乙方必须服从甲方有关安全、质量、进度、文明施工规章制度和管理办法要求。确保无安全、质量事故发生,否则一切经济责任后果由乙方负责。

8.2乙方派驻现场施工管理人员 、电话 , 作为专职质量检察员,负责质量验收并配合甲方进行质量检查。

8.3乙方必须派专职安全员 ,电话 做好安全管理工作,定期对职工进行安全检查教育,牢固树立“安全第一”的理念,通过各种方式教导员工时刻绷紧安全这根弦,时刻把安全放在心上,坚决做到不安全绝不生产,严格安全技术交底制度,狠抓安全措施落实,并承担全部安全责任及后果。

8.4分包单位劳务队伍必须由惠苑公司统一管理,执行甲方劳务队伍管理及工资结算办法,采用实名制发放劳务工资。

8.5工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等,均由乙方自行协商解决,费用自理。

8.6工程开工前7天,施工措施报甲方审批,并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、拆除前5天,必须把措施报甲方审批,并附设备说明书一份,必要时通知甲方到现场查看。资料不完整,甲方不予审批。

8.7乙方组织较好的施工操作人员配备足够的熟练劳动力,严格按照施工图纸、规范、图集进行操作,按施工方案进行施工,认真进行施工作业。

8.8乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细,“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。

8.9确定每周一、周四为公共卫生日,对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。

8.10施工班组每完成一个分项工作,必须经项目部管理人员签字认可后,方可进行下道工序施工。

8.11工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理,均由乙方自行负责,费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后,再由乙方负责报有关单位审批。

8.12工程竣工后,乙方必须报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则,甲方扣留 %工程总造价余款,待资料补齐后支付,不计利息。

9.双方安全责任

9.1 乙方施工人员进场施工前必须向甲方申报准备进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片2张,进场人员必须进行三级教育才能上岗,要求在进场前进行教育考试工作。

9. ……此处隐藏10564个字……要求,征得乙方同意后,可以作为验收和施工的要求写入本款,并明确约定产生的费用由甲方承担。 由乙方提出施工工艺的,应在本款写明施工工艺的名称,使用的工程部λ,制定的时间、要求和费用的承担。

3.3法律、法规和规章都适用合同文件,但对同一问题要求不一致时,应在本款内写明适用的法规或规章名称。如由甲方提供,还应写明提供时间。如由乙方自备,应写明费用及由谁承担。

第四条 不同的工程对图纸的需要情况各不相同。本条应写明甲方提供的份数(必须包括竣工图和现场存放的份数)、图纸的深度、比例尺及提供的时间。乙方要求增加图纸份数的,应写明图纸的名称、份数、提供的时间和费用。 甲方不能在开工前提供全套图纸,应将不能按时提供的图纸名称和提供的时间在本条写明。

第五条 本条写明甲方代表姓名和职称(职务)。甲方代表委派具体管理人员的姓名和职责。如前期工作中施工组织设计和进度计划审批、图纸的提供、质量的检查验收、工程量的核实等工作的具体责任、权限。

第六条 本条写明甲方委托的监理单λ名称、总监理工程师的姓名、职称和甲方授权范Χ。

第七条 本条按具体工程和实际情况,逐款列出各项工作的名称、内容、完成时间和要求,实际存在而《合同条件》δ列入的,要对条款或内容予以补充。还应写明甲方不能按《协议条款》的要求完成有关工作时,应支付的费用金额和赔偿乙方损失的范Χ及计算方法。

7.1本款应写明使场地具备施工条件的各项工作的名称、内容、要求和完成的时间。

7.2本款应写明水、电、电讯等管线应接至的地点、接通的时间和要求。如上、下水管应在何时接至何处,天应保证供应的数量,水质标准,不能全天供应的要写明供应的时间。

7.3本款应写明需要甲方协调的涉及本工程的市政等部门的工作内容及完成时间。

7.4本款应写明甲方应协调哪些施工单λ之间的关系及协调内容和完成时间。

7.5本款应写明由甲方办理的各种证件、批件和其他需要批准的事项及完成的时间,其时间可以是绝对的年、月、日,也可以是相对的时间,如在某项工作开始几天之前完成。

7.6本款应写明甲方组织图纸会审的时间,如不能约定准确时间,应写明相对时间,如甲方发布开工令前多少天。

第八条 本条按具体工程和实际情况,逐款列出各项工作的名称、内容、完成时间和要求,实际需要而《合同条件》δ列的,要对条款和内容予以补充。 8.1甲方如委托乙方完成工程施工图及配套设计,应在本款写明设计的名称、内容、要求、完成时间和设计费用计算方法。 8.2本款应写明乙方提供的计划、报告、报表的名称、格式、要求和提供的时间。 8.3甲方要求乙方提供的合同价款之外的照明、警卫、看守等工作,应在此款写明。 8.4本款应写明地方政府、有关

建筑合同 篇10

甲方:

乙方代表:

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬

乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:

㈠按时计酬,日薪元或月薪元;

㈡按建筑面积计酬,每平方米元;

㈢其它:

若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;

㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:

㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

㈠在试用期内的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

㈣乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;

㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

十、劳动争议

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。

十一、其它约定

合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(盖章)

乙方代表(签名)

年月日

年月日

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